求人もお任せくださいね！
宮野イコール集客というイメージをお持ちの方が多いかもしれませんが、
最近、実は求人の仕事がめっちゃ多いんです。
求人の仕事は、かつてはタウンワークやanといった求人媒体に掲載するのが一番多かったわけですが、ぶっちゃけ弊社のような広告代理店の仕事はマージン商売。
１０万円の求人広告を掲載してもらっても、利益は一万円とかなんですよ、実は。
加えて、今、どの業界でもなかなか人が集まらない。普通に求人紙に掲載しても、問い合わせの電話さえなりません。
だから、例えば名古屋なんかでは、時給1,800円なんて飲食店のバイトもあったりします。
それくらい、人不足が深刻なんですね。
でもですよ、ちょっと自慢させてください。
弊社が携わった歯のセルフホワイトニングサロンは、広告一回で10人以上の応募がありました。
また、ある美容室は求人サイトを使わずに、有能なアシスタント１名を採用しました。
さらに、ある飲食店は求人広告一発で、飲食業界でのバイト経験がある即戦力のバイトを採用することができました。
凄くないですか？
だから、みんなオーナーさんは、喜んでます。
だって、あんだけ求人紙に広告出しても集まらなかったのに、わたくしのアドバイスに沿って求人をすれば、結果が出たわけですから。
じゃーどんなやり方よ？って、気になりますよね？
気になる方は、お問い合わせください（笑）
でも、ここまで読んで頂けたので、少しだけヒントを差し上げますね。
実は、【求人媒体を入口にして、自社専用求人サイトに飛ばす】んです。
ですから、求人専用サイトを作ることになります。したがって、この求人手法は、安く求人したい！という方には向きません。
そういう方は、昔変わらずの、のるかそるかの運だめし的な求人広告をやってください。
でもそのやり方を続けても、これからは良い人材は取れないし、代理店に『広告は水物ですからね』って言われて終わりです。
- しっかり良い人材を採用したい！
- ミスマッチを避けるために、会社のことをある程度知ってから来てもらいたい！
- 来年も使える求人手法を取り入れたい！
そんな会社だけ、弊社は求人のお手伝いをさせていただきます。
追伸
ちなみに、今、ある通販会社の新卒採用も手伝ってますが、この会社は凄いですよ。
中小企業だけど、すっばらしい人が入ってきてます。
リクナビやマイナビもいいけど、もっと接近戦でやらないと、今の時代、若者の心を撃ちませんから。